|
Утвержден приказом руководителя Поволжского управления министерства образования и науки Самарской области от «____»____________ 2009 г. № ____ Руководитель ______________ С.Н. Сазонова |
Утвержден постановлением Главы муниципального района Волжский Самарской области от «___»___________2009 г. №_____
Глава ______________ А.П. Адамов
|
У С Т А В
Муниципального дошкольного образовательного
учреждения детского сада № 17
общеразвивающего вида
с приоритетным осуществлением деятельности
по художественно-эстетическому развитию детей
муниципального района Волжский
Самарской области
(новая редакция)
Принят
Общим собранием работников
МДОУ детского сада № 17
протокол № _____
от «___» _________200 г.
Председатель Общего
собрания работников:
______/Н.Н. Быкова/
муниципальный район Волжский
с. Курумоч
2009 год
1.Общие положения
1.1.Муниципальное дошкольное образовательное учреждение детский сад № 17 общеразвивающего вида с приоритетным осуществлением деятельности по художественно-эстетическому развитию детей муниципального района Волжский Самарской области (далее по тексту – ДОУ) зарегистрировано постановлением Администрации Волжского района Самарской области «О государственной регистрации муниципального дошкольного образовательного учреждения детского сада № 17 Волжского района Самарской области от 10.04.1996 года № 297.
1.2.Полное официальное наименование ДОУ: Муниципальное дошкольное образовательное учреждение детский сад № 17 общеразвивающего вида с приоритетным осуществлением деятельности по художественно-эстетическому развитию детей муниципального района Волжский Самарской области.
Сокращенное официальное наименование ДОУ: МДОУ № 17.
1.3.Место нахождения ДОУ (юридическое и фактическое): 443545, Россия, Самарская область, Волжский район, с. Курумоч, пр.Ленина, д.10.
1.4.Учредителями ДОУ являются:
Учредитель:
- Министерство образования и науки Самарской области в лице Поволжского управления министерства образования и науки Самарской области (далее по тексту – Управление), действующее на основании Положения об Управлении;
Учредитель:
- Администрация муниципального района Волжский Самарской области (далее по тексту – Администрация), действующая на основании Устава.
1.5. По организационно-правовой форме ДОУ является муниципальным образовательным учреждением.
1.6.Статус ДОУ – дошкольное образовательное учреждение детский сад общеразвивающего вида с приоритетным осуществлением деятельности по художественно-эстетическому развитию детей второй категории.
1.7. Права юридического лица у ДОУ в части ведения финансово-хозяйственной деятельности, предусмотренной его Уставом и направленной на подготовку образовательного процесса, возникают с момента его регистрации.
1.8. Право на ведение образовательной деятельности и льготы, установленные законодательством Российской Федерации, возникают у ДОУ с момента выдачи ему лицензии (разрешения) на осуществление образовательной деятельности.
1.9. ДОУ проходит государственную аккредитацию в порядке, установленном Законом Российской Федерации "Об образовании".
1.10. Свидетельство о государственной аккредитации ДОУ подтверждает его государственный статус, уровень и направленность реализуемых образовательных программ.
1.11. ДОУ самостоятельно в осуществлении образовательного процесса, подборе и расстановке кадров, научной, финансовой, хозяйственной и иной деятельности в пределах, установленных законодательством Российской Федерации, Типовым положением о дошкольном образовательном учреждении и настоящим Уставом.
1.12. ДОУ в своей деятельности руководствуется федеральными законами, указами и распоряжениями Президента Российской Федерации, постановлениями и распоряжениями Правительства Российской Федерации, решениями соответствующего государственного или муниципального органа, осуществляющего управление в сфере образования, Типовым положением о дошкольном образовательном учреждении, настоящим Уставом, договором, заключаемым между ДОУ и родителями (законными представителями).
1.13. ДОУ самостоятельно в формировании своей структуры, за исключением создания, реорганизации или ликвидации филиалов и представительств.
1.14. ДОУ в целях выполнения стоящих перед ним задач имеет право устанавливать прямые связи с предприятиями, учреждениями и организациями, в том числе и иностранными.
1.15. В ДОУ не допускаются создание и осуществление деятельности организационных структур политических партий, общественно-политических и религиозных движений и организаций (объединений).
1.16. ДОУ несет в установленном законодательством Российской Федерации порядке ответственность за:
1) выполнение функций, определенных Уставом;
2)реализацию в полном объеме основной общеобразовательной программы дошкольного образования;
3) качество реализуемых образовательных программ;
4)соответствие применяемых форм, методов и средств организации образовательного процесса возрастным, психофизиологическим особенностям, склонностям, способностям, интересам и потребностям детей;
5)жизнь и здоровье детей и работников ДОУ во время образовательного процесса;
6) нарушение прав и свобод воспитанников и работников ДОУ;
7) иные действия, предусмотренные законодательством Российской Федерации.
2. Предмет и цели деятельности, образовательный процесс
2.1. Основным предметом деятельности ДОУ является реализация общеобразовательных программ дошкольного образования.
ДОУ обеспечивает воспитание, обучение и развитие, а также присмотр, уход и оздоровление детей в возрасте от 2 месяцев до 7 лет.
2.2. Основной целью деятельности ДОУ является: создание условий для реализации гарантированного гражданам Российской Федерации права на получение общедоступного и бесплатного дошкольного образования.
2.3. Основными принципами деятельности ДОУ являются:
- гуманистический характер образования, приоритет общечеловеческих ценностей, жизни и здоровья человека, свободного развития личности;
- единство федерального культурного и образовательного пространства. Защита и развитие системой образования национальных культур, региональных культурных традиций и особенностей в условиях многонационального государства;
- общедоступность образования, адаптивность системы образования к уровням и особенностям развития и подготовки воспитанников;
- светский характер образования;
- свобода и плюрализм в образовании;
- демократический, государственно-общественный характер управления ДОУ.
2.4. Основными задачами ДОУ являются:
- охрана жизни и укрепление физического и психического здоровья детей;
- обеспечение познавательно-речевого, социально-личностного, художественно-эстетического и физического развития детей;
- воспитание с учетом возрастных категорий детей гражданственности, уважения к правам и свободам человека, любви к окружающей природе, Родине, семье;
- осуществление необходимой коррекции недостатков в физическом и (или) психическом развитии детей;
- взаимодействие с семьями детей для обеспечения полноценного развития детей;
- оказание консультативной и методической помощи родителям (законным представителям) по вопросам воспитания, обучения и развития детей.
2.5. Содержание образовательного процесса в ДОУ определяется образовательной программой дошкольного образования, разрабатываемой, принимаемой и реализуемой им самостоятельно в соответствии с федеральными государственными требованиями к структуре основной общеобразовательной программы дошкольного образования и условиям ее реализации, установленными федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере образования, и с учетом особенностей психофизического развития и возможности детей.
2.6. В соответствии с целями и задачами, определенными Уставом, ДОУ может реализовывать дополнительные образовательные программы и оказывать дополнительные образовательные услуги за пределами определяющих его статус образовательных программ с учетом потребностей семьи и на основе договора, заключаемого между ДОУ и родителями (законными представителями).
2.7. ДОУ в своей деятельности реализует:
- общеобразовательные основные (комплексные) программы дошкольного образования;
- общеобразовательные дополнительные программы дошкольного образования по направленности:
- художественно-эстетической.
2.8. Обучение и воспитание в ДОУ осуществляется на русском языке. В ДОУ созданы условия для изучения русского языка как государственного языка Российской Федерации.
2.9. Организация образовательного процесса в ДОУ осуществляется в соответствии с общеобразовательными программами дошкольного образования и расписанием занятий.
2.10. Количество и продолжительность занятий определяется Санитарно-эпидемиологическими требованиями к устройству, содержанию и организации режима работы дошкольных образовательных учреждений.
Для детей ясельного возраста от 1,5 до 3 лет планируют не более 10 занятий в неделю продолжительностью не более 8 - 10 мин.
Максимально допустимый объем недельной образовательной нагрузки, включая занятия по дополнительному образованию, для детей дошкольного возраста составляет:
- в младшей группе (дети четвертого года жизни) - 11 занятий,
- в средней группе (дети пятого года жизни) – 12 занятий,
- в старшей группе (дети шестого года жизни) – 15 занятий,
- в подготовительной (дети седьмого года жизни) - 17 занятий.
Продолжительность занятий:
- для детей 4-го года жизни - не более 15 минут,
- для детей 5-го года жизни - не более 20 минут,
- для детей 6-го года жизни - не более 25 минут,
- для детей 7-го года жизни - не более 30 минут.
Перерывы между занятиями - не менее 10 минут.
Занятия по дополнительному образованию (студии, кружки, секции и т.п.) для детей дошкольного возраста недопустимо проводить за счет времени, отведенного на прогулку и дневной сон. Их проводят:
- для детей 4-го года жизни - не чаще 1 раза в неделю продолжительностью не более 15 минут;
- для детей 5-го года жизни - не чаще 2 раз в неделю продолжительностью не более 25 минут;
- для детей 6-го года жизни - не чаще 2 раз в неделю продолжительностью не более 25 минут;
- для детей 7-го года жизни - не чаще 3 раз в неделю продолжительностью не более 30 минут.
В середине учебного года (январь - февраль) для воспитанников дошкольных групп организуют недельные каникулы, во время которых проводят занятия только эстетически-оздоровительного цикла.
В дни каникул и в летний период учебные занятия не проводятся.
2.11. Родителям (законным представителям) ребенка должна быть обеспечена возможность ознакомления с ходом и содержанием образовательного процесса.
2.12. Промежуточная и итоговая аттестация воспитанников в ДОУ не проводится.
2.13. Дисциплина в ДОУ поддерживается на основе уважения человеческого достоинства воспитанников, педагогов. Применение методов физического и психического насилия по отношению к воспитанникам не допускается.
3. Организация деятельности ДОУ
3.1. ДОУ является детским садом общеразвивающего вида с приоритетным осуществлением деятельности по художественно-эстетическому развитию детей, реализующим основную общеобразовательную программу дошкольного образования в группах общеразвивающей направленности с приоритетным осуществлением деятельности по художественно-эстетическому развитию детей.
3.2. Основной структурной единицей ДОУ является группа детей дошкольного возраста.
В группах общеразвивающей направленности осуществляется дошкольное образование в соответствии с образовательной программой ДОУ, разрабатываемой им самостоятельно на основе примерной основной общеобразовательной программы дошкольного образования и федеральных государственных требований к структуре основной общеобразовательной программы дошкольного образования и условиям ее реализации.
3.3. По времени пребывания детей группы функционируют в режиме полного дня (12-часового пребывания). В ДОУ могут функционировать группы в режиме:
- сокращенного дня (8 - 10-часового пребывания),
- продленного дня (14-часового пребывания),
- кратковременного пребывания (от 3 до 5 часов в день),
- круглосуточного пребывания.
3.4. Режим работы ДОУ – пятидневная рабочая неделя с 7.00 до 19.00. Выходные дни – суббота и воскресенье.
Группы функционируют в режиме 5-дневной рабочей недели. По запросам родителей (законных представителей) возможна организация работы групп также в выходные и праздничные дни.
3.5. ДОУ может проводить реабилитацию детей-инвалидов при наличии в нем соответствующих условий.
3.6. Количество групп в ДОУ определяется Учредителем (Управлением) исходя из их предельной наполняемости.
3.7. В группы могут включаться как дети одного возраста, так и дети разных возрастов (разновозрастные группы).
3.8. В группах общеразвивающей направленности предельная наполняемость устанавливается в зависимости от возраста детей и составляет:
от 2 месяцев до 1 года - 10 детей;
от 1 года до 3 лет - 15 детей;
от 3 лет до 7 лет - 20 детей.
В разновозрастных группах общеразвивающей направленности предельная наполняемость составляет при наличии в группе детей:
двух возрастов (от 2 месяцев до 3 лет) - 8 детей;
любых трех возрастов (от 3 до 7 лет) - 10 детей;
любых двух возрастов (от 3 до 7 лет) - 15 детей.
3.9. В ДОУ принимаются дети в возрасте от 2 месяцев до 7 лет.
3.10. Дети зачисляются в разные группы в зависимости от возраста детей:
- первая группа раннего возраста (от 2 мес. до одного года);
- вторая группа раннего возраста (от 1 года до 2 лет);
- первая младшая группа (от 2 до 3 лет);
- вторая младшая группа (от 3 до 4 лет);
- средняя группа (от 4 до 5 лет);
- старшая группа (от 5 до 6 лет);
- подготовительная к школе группа (от 6 до 7 лет).
3.11. Прием детей осуществляется на основании медицинского заключения, заявления и документов, удостоверяющих личность одного из родителей (законных представителей).
Правом внеочередного и первоочередного приема детей в ДОУ пользуются категории граждан, льготы которым установлены законодательством Российской Федерации.
3.12. При приеме ребенка в ДОУ предъявляются документы, удостоверяющие личность ребенка.
3.13. Зачисление и отчисление воспитанников оформляется приказом заведующего ДОУ.
3.14. Регистрация детей (очередность) устанавливается на учебный год по заявлению родителей (законных представителей).
3.15. Заведующий ДОУ самостоятельно осуществляет регистрацию всех заявлений обратившихся родителей (законных представителей) детей в сроки с 1 марта по 31 июля ежегодно.
3.16. Регистрация заявлений родителей (законных представителей) о приеме детей в ДОУ ведется в «Книге учета будущих воспитанников», листы которой нумеруются, прошиваются и скрепляются печатью ДОУ.
3.17. Заведующий ДОУ самостоятельно осуществляет зачисление детей в ДОУ в строгом соответствии с «Книгой учета будущих воспитанников».
3.18. При наличии свободных мест в ДОУ дети зачисляются сразу.
3.19. Комплектование ДОУ на новый учебный год производится в сроки с 1 по 31 августа ежегодно (заведующий формирует списки детей на новый учебный год, с учетом детей, зарегистрированных в «Книге учета будущих воспитанников» в порядке очередности).
3.20. В остальное время производится доукомплектование высвобождающихся по различным причинам мест в соответствии с «Книгой учета будущих воспитанников» (с учетом категорий детей, пользующихся правом внеочередного и первоочередного приема), а также установленной предельной наполняемостью групп.
3.21. Ежегодно на 1 сентября заведующий ДОУ подводит итоги по количеству детей, принятых в ДОУ и количеству детей, оставшихся в очереди, согласно записей в «Книге учета будущих воспитанников». Оставшиеся в очереди дети перерегистрируются на новый учебный год. Данные сведения предоставляются Учредителю (Управлению) не позднее 2 сентября текущего года.
3.22. Общая численность детей при комплектовании ДОУ определяется лицензией (разрешением).
3.23. Место за ребенком, посещающим ДОУ, сохраняется на время:
- болезни;
- пребывания в условиях карантина;
- прохождения санаторно-курортного лечения, по письменному заявлению родителей (законных представителей);
- отпуска родителей (законных представителей) сроком не более 75 дней, по письменному заявлению родителей (законных представителей);
- в иных случаях, по письменному заявлению родителей (законных представителей).
3.24. Отчисление воспитанников из ДОУ происходит:
- по письменному заявлению родителей (законных представителей) с указанием причин;
- по состоянию здоровья ребенка (воспитанника), препятствующего его дальнейшему пребыванию в ДОУ на основании медицинского заключения (медицинских показаний состояния здоровья воспитанника, которое опасно для его собственного здоровья и (или) здоровья окружающих);
- в связи с достижением воспитанником ДОУ возраста для поступления в первый класс общеобразовательного учреждения;
- в случае длительного отсутствия (более 75 дней) без уважительных причин;
- в иных случаях.
3.25. Медицинское обслуживание детей в ДОУ обеспечивают органы здравоохранения. Медицинский персонал наряду с администрацией несет ответственность за здоровье и физическое развитие детей, проведение лечебно-профилактических мероприятий, соблюдение санитарно-гигиенических норм, режима и обеспечение качества питания. ДОУ обязано предоставить помещение с соответствующими условиями для работы медицинских работников, осуществлять контроль их работы в целях охраны и укрепления здоровья детей и работников ДОУ.
3.26. Организация питания в ДОУ возлагается на заведующего ДОУ и осуществляется в соответствии с нормативными актами Российской Федерации, действующими натуральными нормами питания, методическими рекомендациями по организации питания детей дошкольного возраста, требованиями законодательства в сфере санитарного благополучия населения. ДОУ обеспечивает гарантированное сбалансированное питание воспитанников в соответствии с их возрастом и временем пребывания в ДОУ. Питание воспитанников организуется за счет средств родителей (законных представителей) и средств, выделяемых на эти цели Учредителями.
4. Права и обязанности участников образовательного процесса
4.1. Участниками образовательного процесса ДОУ являются дети, их родители (законные представители), педагогические работники.
4.2. ДОУ обеспечивает права каждого воспитанника в соответствии с Конвенцией ООН о правах ребенка и действующим законодательством.
Воспитаннику ДОУ гарантируется:
- охрана жизни и здоровья;
- защита от всех форм физического и (или) психического насилия;
- защита его достоинства;
- удовлетворение потребностей в эмоционально-личностном общении;
- удовлетворение физиологических потребностей в питании, сне, отдыхе и т.д., в соответствии с его возрастом и индивидуальными особенностями развития;
- воспитание и обучение по индивидуальным планам в рамках образовательных
программ ДОУ с учетом уровня развития воспитанника, особенностей его здоровья, а также с учетом возможностей и условий, созданных в ДОУ;
- образование в соответствии с государственным образовательным стандартом;
- развитие его творческих способностей и интересов;
- получение дополнительных, в том числе платных образовательных услуг;
- предоставление оборудования, игр, игрушек, учебных пособий.
4.3. При приеме детей в ДОУ последнее обязано ознакомить родителей (законных представителей) с Уставом ДОУ, лицензией на право ведения образовательной деятельности, свидетельством о государственной аккредитации ДОУ, основными образовательными программами, реализуемыми ДОУ и другими документами, регламентирующими организацию образовательного процесса.
4.4. Установление размера платы, взимаемой с родителей (законных представителей) за содержание ребенка в ДОУ, производится в соответствии с законодательством Российской Федерации.
4.5. Учредители ДОУ вправе устанавливать плату, взимаемую с родителей или законных представителей (далее - родительская плата) за содержание ребенка в ДОУ, если иное не установлено Законом Российской Федерации «Об образовании» и иными федеральными законами.
4.6. Перечень затрат, учитываемых при установлении родительской платы за содержание ребенка в ДОУ, реализующем основную общеобразовательную программу дошкольного образования, устанавливается уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти.
4.7. Взаимоотношения между ДОУ и родителями (законными представителями) регулируются договором, включающим в себя взаимные права, обязанности и ответственность сторон, возникающие в процессе воспитания, обучения, развития, присмотра, ухода и оздоровления детей, длительность пребывания ребенка в ДОУ, а также расчет размера платы, взимаемой с родителей (законных представителей) за содержание ребенка в ДОУ.
4.8. Отношения ребенка и персонала ДОУ строятся на основе сотрудничества, уважения личности ребенка и предоставления ему свободы развития в соответствии с индивидуальными особенностями.
4.9. К педагогической деятельности в ДОУ допускаются лица, имеющие среднее профессиональное или высшее профессиональное образование. Образовательный ценз указанных лиц подтверждается документами государственного образца о соответствующем уровне образования и (или) квалификации.
К педагогической деятельности не допускаются лица:
- лишенные права заниматься педагогической деятельностью в соответствии с вступившим в законную силу приговором суда;
- имеющие неснятую или непогашенную судимость за умышленные тяжкие и особо тяжкие преступления;
- признанные недееспособными в установленном федеральным законом порядке;
- имеющие заболевания, предусмотренные перечнем, утверждаемым федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере здравоохранения, социального развития, труда и защиты прав потребителей.
4.10. Права работников ДОУ и меры их социальной поддержки определяются законодательством Российской Федерации, Уставом и трудовым договором.
4.11. Работники ДОУ имеют право:
- на участие в управлении ДОУ в порядке, определяемом Уставом;
- на защиту своей профессиональной чести, достоинства и деловой репутации.
4.12. Родители (законные представители) воспитанника имеют право:
- выбирать ДОУ, форму организации образовательного процесса;
- защищать законные права и интересы ребенка;
- принимать участие в управлении ДОУ;
- на ознакомление с образовательными программами;
- вносить предложения по улучшению работы с воспитанниками;
- присутствовать на родительских собраниях, проводимых в ДОУ, присутствовать в группе, которую посещает ребенок, на условиях, определенных договором между ДОУ и родителями (законными представителями) воспитанника;
- присутствовать на заседаниях органов самоуправления ДОУ с согласия последних;
- заслушивать отчеты администрации ДОУ о ходе, содержании и результатах воспитательно-образовательного процесса, оздоровительной работы с воспитанниками;
- расторгать договор с ДОУ;
- заслушивать отчеты администрации ДОУ об использовании добровольных пожертвований, целевых взносов родителей (законных представителей) воспитанников;
- знакомиться с настоящим Уставом, лицензией (разрешением), свидетельством о государственной аккредитации ДОУ и другими документами, регламентирующими организацию образовательного процесса в ДОУ;
- получать в установленном законодательством порядке компенсацию части платы за содержание детей в ДОУ.
4.13. Родители воспитанника являются первыми педагогами. Они обязаны заложить основы физического, нравственного и интеллектуального развития ребенка в раннем детском возрасте.
К основным обязанностям родителей (законных представителей) воспитанника относятся:
- выполнять условия договора между ДОУ и родителями (законными представителями) воспитанника;
- выполнять требования настоящего Устава, в части, касающейся их прав и обязанностей;
- выполнять рекомендации работников ДОУ по воспитанию, обучению воспитанника, по укреплению его здоровья;
- своевременно вносить плату за содержание ребенка в ДОУ в установленном размере.
Родители несут ответственность за воспитание своих детей.
4.14. Педагогические работники ДОУ имеют право на:
- участие в управлении ДОУ в порядке, определяемом настоящим Уставом;
- защиту профессиональной чести и достоинства;
- самостоятельный выбор и использование методик обучения и воспитания, учебных пособий и материалов в соответствии с образовательной программой, утвержденной ДОУ;
- повышение квалификации;
- аттестацию на добровольной основе на соответствующую квалификационную категорию и получение ее в случае успешного прохождения аттестации;
- на сокращенную рабочую неделю, на ежегодный основной удлиненный оплачиваемый отпуск, на досрочную пенсию по старости;
- на дополнительные меры социальной поддержки, предоставляемые в регионе педагогическим работникам ДОУ;
- на длительный до 1 года отпуск не реже чем через каждые 10 лет непрерывной преподавательской работы;
- на проведение дисциплинарного расследования нарушений настоящего Устава и норм профессионального поведения только по жалобе, поданной в письменной форме, копия жалобы должна быть передана данному педагогическому работнику.
Ход дисциплинарного расследования и принятые по его результатам решения могут быть преданы гласности только с согласия заинтересованного педагогического работника ДОУ за исключением случаев, ведущих к запрещению заниматься педагогической деятельностью, или при необходимости защиты интересов воспитанников.
4.15. Педагогические работники ДОУ обязаны:
- выполнять настоящий Устав ДОУ и Правила внутреннего трудового распорядка ДОУ, инструкции по охране труда;
- удовлетворять требованиям соответствующих квалификационных характеристик по должности;
- следовать инструкции по охране жизни и здоровья воспитанников;
- защищать ребенка от всех форм физического и (или) психического насилия;
- обладать профессиональными умениями и навыками, постоянно их совершенствовать;
- выполнять условия трудового договора, должностных инструкций;
- сотрудничать с семьей по вопросам оздоровления, обучения, воспитания и развития воспитанников.
4.16. Права и обязанности педагогических работников ДОУ распространяются на иных работников ДОУ, но только в части прав и обязанностей, не связанных с педагогической деятельностью.
4.17. Педагогические работники ДОУ в обязательном порядке проходят периодическое медицинское обследование, которое проводится за счет средств Учредителя в органах здравоохранения муниципального района Волжский.
4.18. Права и обязанности работников ДОУ конкретизированы в Правилах внутреннего трудового распорядка ДОУ, в трудовом договоре, должностных инструкциях работников, разработанных в соответствии с трудовым законодательством РФ.
4.19. Работники ДОУ несут ответственность за жизнь, физическое и психическое здоровье каждого ребенка в установленном законом порядке.
4.20. Работники ДОУ принимаются на работу по трудовому договору в соответствии с трудовым законодательством Российской Федерации.
Для работников ДОУ работодателем является данное учреждение, если иное не предусмотрено трудовым законодательством Российской Федерации.
4.21. Заработная плата (должностной оклад) выплачивается работнику за выполнение им функциональных (должностных) обязанностей и работ, предусмотренных трудовым договором.
Выполнение работником ДОУ других работ и обязанностей оплачивается по дополнительному договору за исключением случаев, предусмотренных законодательством Российской Федерации.
4.22. Помимо оснований, предусмотренных Трудовым кодексом Российской Федерации и иными федеральными законами, основаниями прекращения трудового договора с педагогическим работником ДОУ являются:
- повторное в течение одного года грубое нарушение настоящего Устава;
- применение, в том числе однократное, методов воспитания, связанных с физическим и (или) психическим насилием над личностью обучающегося;
- появление на работе в состоянии алкогольного, наркотического и токсического опьянения.
5. Финансовая и хозяйственная деятельность ДОУ.
Имущество.
5.1. ДОУ самостоятельно осуществляет финансово-хозяйственную деятельность, может иметь самостоятельный баланс и лицевые счета в органах казначейского исполнения бюджета, а также счета по учету средств в иностранной валюте в учреждениях Банка России или иных кредитных организациях в соответствии с валютным законодательством Российской Федерации, печать установленного образца, штамп и бланки со своим полным и сокращенным наименованием.
5.2. ДОУ может от своего имени приобретать и осуществлять имущественные и личные неимущественные права, нести обязанности, быть истцом и ответчиком в суде, в том числе арбитражном и третейском судах.
5.3. Финансовое обеспечение деятельности ДОУ осуществляется в соответствии с законодательством Российской Федерации.
5.4. Финансовое обеспечение деятельности ДОУ осуществляется Учредителем на основе государственных нормативов финансирования образовательных учреждений.
5.5. За ДОУ в целях обеспечения образовательной деятельности в соответствии с Уставом Учредитель в установленном порядке закрепляет объекты права собственности (здания, сооружения, имущество, оборудование, а также другое необходимое имущество потребительского, социального, культурного и иного назначения).
ДОУ владеет, пользуется и распоряжается закрепленным за ним на праве оперативного управления имуществом в соответствии с его назначением, Уставом и законодательством Российской Федерации.
5.6. Земельные участки закрепляются за ДОУ в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.
5.7. Источником формирования имущества ДОУ являются:
- имущество, переданное ДОУ Учредителем (Администрацией) на праве оперативного управления;
- бюджетные средства;
- внебюджетные (собственные) средства ДОУ;
- добровольные пожертвования физических и юридических лиц;
- доход, полученный от реализации товаров работ и услуг, а также от других видов разрешенной самостоятельной деятельности;
- доход от предпринимательской и иной, приносящей доход деятельности.
5.8. ДОУ вправе выступать в качестве арендатора и арендодателя имущества, в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.
ДОУ не вправе совершать сделки, возможными последствиями которых является отчуждение или обременение имущества, закрепленного за ДОУ или имущества, приобретенного за счет средств, выделенных ДОУ Учредителем, получать кредиты (займы) у кредитных организаций, других юридических и физических лиц, из бюджетов бюджетной системы Российской Федерации.
5.9. ДОУ имеет самостоятельный баланс (смету по расходам и доходам), осуществляет бухгалтерский учёт и предоставляет информацию о своей деятельности Учредителям, налоговым органам и иным лицам в соответствии с законодательством Российской Федерации.
5.10. ДОУ отвечает по своим обязательствам находящимися в его распоряжении денежными средствами. При их недостаточности субсидиарную ответственность по его обязательствам несет собственник соответствующего имущества.
5.11. При осуществлении оперативного управления имуществом ДОУ обязано:
- эффективно использовать имущество, закрепленное за ним на праве оперативного управления;
- обеспечивать сохранность и использование имущества, закрепленного за ДОУ на праве оперативного управления строго по целевому назначению;
- не допускать ухудшений технического состояния закрепленного за ним на праве оперативного управления имущества (это требование не распространяется на ухудшения, связанные с нормативным износом этого имущества в процессе эксплуатации);
- осуществлять капитальный и текущий ремонт, закрепленного на праве оперативного управления имущества при соответствующем финансировании Учредителями.
5.12. ДОУ несет ответственность перед собственником за сохранность и эффективное использование закрепленного за ним имущества. Контроль деятельности ДОУ в этой части осуществляется Администрацией.
5.13. ДОУ вправе вести в соответствии с законодательством Российской Федерации приносящую доход деятельность, предусмотренную Уставом.
5.14. ДОУ вправе привлекать в порядке, установленном законодательством Российской Федерации, дополнительные финансовые средства за счет предоставления платных дополнительных образовательных и иных предусмотренных Уставом услуг, а также за счет добровольных пожертвований и целевых взносов физических и (или) юридических лиц, в том числе иностранных граждан и (или) иностранных юридических лиц.
5.15. Привлечение ДОУ дополнительных финансовых средств, указанных в пункте 5.14 настоящего Устава, не влечет за собой снижения размеров его финансирования за счет средств Учредителя.
5.16. ДОУ вправе вести предпринимательскую и иную приносящую доход деятельность на условиях и в порядке, предусмотренном настоящим Уставом.
5.17. К предпринимательской деятельности ДОУ относится:
- торговля покупными товарами, оборудованием;
- оказание посреднических услуг;
- долевое участие в деятельности других учреждений (в том числе образовательных) и организаций;
- ведение приносящих доход иных вне реализационных операций, непосредственно не связанных с собственным производством предусмотренных Уставом продукции, работ, услуг и их реализацией.
5.18. Имущество, приобретенное ДОУ за счет доходов от предпринимательской и иной, приносящей доход деятельности, поступает в самостоятельное распоряжение ДОУ и учитывается на отдельном балансе.
При ликвидации ДОУ денежные средства и иные объекты собственности за вычетом платежей по покрытию своих обязательств направляются на цели развития образования в соответствии с настоящим Уставом.
5.19. Сведения о составе имущества, приобретенного ДОУ за счет средств, полученных от приносящей доход деятельности, ДОУ представляет в Администрацию.
5.20. Финансовые и материальные средства ДОУ, закрепленные за ним Учредителями, используются им в соответствии с настоящим Уставом и изъятию не подлежат, если иное не предусмотрено законодательством Российской Федерации.
5.21. В соответствии с целями и задачами, определенными Уставом, ДОУ вправе оказывать населению, предприятиям, учреждениям и организациям платные дополнительные образовательные услуги, не предусмотренные соответствующими образовательными программами и федеральными государственными образовательными стандартами с учетом потребностей семьи и на основе договора, заключаемого между ДОУ и родителями (законными представителями).
6. Управление ДОУ
6.1. Управление ДОУ осуществляется в соответствии с Законом Российской Федерации "Об образовании", иными законодательными актами Российской Федерации, Типовым положением о дошкольном образовательном учреждении и настоящим Уставом на принципах демократичности, открытости, профессионализма.
6.2. Вмешательство в деятельность ДОУ политических партий, общественных и религиозных организаций не допускается.
6.3. К исключительной компетенции Учредителя (Управление) относится:
- осуществление управления; планирование, организация и контроль деятельности ДОУ по реализации государственной политики в области образования;
- осуществление финансирования по нормативам, обеспечивающим образовательный процесс и материальное содержание воспитанников, за счет средств, выделяемых из областного бюджета;
- содействие в решении вопросов обеспечения ДОУ учебной и необходимой документацией;
- организация подготовки, переподготовки и повышения квалификации педагогических и руководящих работников ДОУ.
6.4.К исключительной компетенции Учредителя (Администрации) относится:
- осуществление функции собственника переданного в оперативное управление муниципального имущества и контролирование его использования;
- осуществление реконструкции и капитального ремонта здания и сооружений ДОУ, оплата оказываемых ДОУ коммунальных услуг и приобретаемого оборудования длительного пользования;
- содействие в решении вопросов материально-технического обеспечения ДОУ.
6.5. К основным вопросам совместного ведения Учредителей относится:
- создание, реорганизация, ликвидация ДОУ;
- утверждение Устава, изменений и дополнений вносимых в него, новой редакции
Устава;
- обеспечение соблюдения действующего законодательства об образовании, бюджетной и финансовой дисциплины в ДОУ.
6.6. К компетенции ДОУ относится:
- материально-техническое обеспечение и оснащение образовательного процесса, оборудование помещений в соответствии с государственными и местными нормами и требованиями, осуществляемые в пределах собственных финансовых средств;
- привлечение для осуществления деятельности, предусмотренной Уставом ДОУ, дополнительных источников финансовых и материальных средств;
- предоставление Учредителям и общественности ежегодного отчета о поступлении и расходовании финансовых и материальных средств;
- подбор, прием на работу и расстановка кадров, ответственность за уровень их квалификации;
- использование и совершенствование методик образовательного процесса и образовательных технологий;
- разработка и утверждение образовательных программ, учебных планов, годового плана;
- установление структуры управления деятельностью ДОУ, штатного расписания, распределение должностных обязанностей;
- установление заработной платы работников ДОУ, в том числе надбавок и доплат к должностным окладам, порядка и размера премирования работников;
- разработка и принятие Устава для внесения его на утверждение;
- разработка и принятие Правил внутреннего трудового распорядка, иных локальных актов;
- самостоятельное формирование контингента воспитанников в пределах оговоренной лицензией (разрешением) квоты, если иное не предусмотрено Типовым положением о дошкольном образовательном учреждении;
- самостоятельное осуществление воспитательно-образовательного процесса в соответствии с настоящим Уставом, лицензией (разрешением) и свидетельством о государственной аккредитации;
- контроль за своевременным предоставлением отдельным категориям воспитанников мер материальной поддержки, предусмотренных законодательством Российской Федерации и правовыми актами Самарской области, муниципального района Волжский;
- создание в ДОУ необходимых условий для работы пищеблока и медицинского кабинета, контроль их работы в целях охраны и укрепления здоровья воспитанников и работников ДОУ;
- содействие деятельности педагогических организаций и методических объединений;
- осуществление иной деятельности, не запрещенной законодательством Российской Федерации и предусмотренной настоящим Уставом.
6.7. Управление ДОУ строится на принципах единоначалия и самоуправления, обеспечивающих государственно-общественный характер управления ДОУ. Формами самоуправления ДОУ являются: Общее собрание работников ДОУ, Управляющий совет ДОУ, Педагогический совет ДОУ, Попечительский совет ДОУ.
Орган самоуправления создается и действует в соответствии с настоящим Уставом и Положением об этом органе, разрабатываемым и утверждаемым в установленном Уставом порядке.
6.8. Высшим органом самоуправления ДОУ является Общее собрание работников ДОУ (далее по тексту - Общее собрание работников).
6.9.К компетенции Общего собрания работников относится:
- разработка и принятие коллективом Устава, изменений и дополнений к Уставу, внесение их на утверждение Учредителям;
- решение вопроса о необходимости заключения с работодателем Коллективного договора;
- разработка и принятие Коллективного договора ДОУ;
- разработка и принятие Правил внутреннего трудового распорядка ДОУ;
- заслушивание отчетов администрации и органов самоуправления ДОУ по вопросам их деятельности;
- определение численности и срока полномочий комиссии по трудовым спорам, избрание её членов;
- заслушивание сторон, подписавших Коллективный договор, о его выполнении;
- принятие решения об объявлении забастовки и выбора органа, возглавляющего забастовку;
- рассмотрение иных вопросов деятельности ДОУ, вынесенных на рассмотрение заведующим ДОУ, органом самоуправления ДОУ.
6.10. В заседании Общего собрания работников могут принимать участие все работники, состоящие в трудовых отношениях с ДОУ.
Общее собрание работников созывается заведующим ДОУ по мере необходимости, но не реже двух раз в год.
Общее собрание работников считается правомочным, если в нем участвуют более 2/3 общего числа членов коллектива. На заседании Общего собрания работников избирается председатель и секретарь Общего собрания работников.
Решения на Общем собрании работников принимаются большинством голосов от числа присутствующих членов Общего собрания работников.
6.11. Общее руководство ДОУ, в целях расширения общественного участия в управлении, осуществляет орган самоуправления – Управляющий совет ДОУ (далее-Управляющий совет).
6.12. К компетенции Управляющего совета относятся следующие вопросы:
- рассмотрение предложений по стратегии и тактике развития ДОУ;
- рассмотрение предложений по содержанию образовательного процесса ДОУ;
- согласование программы развития (концепции, отдельных проектов), предложенных или разработанных совместно с администрацией ДОУ;
- рассмотрение и обсуждение вопросов материально-технического обеспечения и оснащения образовательного процесса;
- участие в формировании сметы доходов и расходов ДОУ, контроль за расходованием денежных средств (муниципальный, областной бюджет);
- согласование перечня, видов дополнительных платных образовательных услуг;
- согласование режима работы ДОУ;
- утверждение критериев распределения средств стимулирующей части фонда оплаты труда педагогических работников ДОУ;
- согласование значений критериев оценки эффективности (качества) работы заведующего ДОУ, достигнутых за контрольный период;
- контроль за своевременностью предоставления отдельным категориям воспитанников мер материальной поддержки, предусмотренных законодательством Российской Федерации;
- иные функции, вытекающие из целей, задач и содержания уставной деятельности ДОУ.
6.13. Управляющий совет избирается в количестве не менее семи человек (два представителя родителей (законных представителей), один представитель администрации ДОУ, два представителя педагогов, два представителя общественных организаций, социальных партнёров) – сроком на один год.
Управляющий совет собирается не реже двух раз в год. Управляющий совет считается собранным и его решения считаются правомочными, если на его заседании присутствует не менее 2/3 членов Управляющего совета.
6.14.Решения на заседании Управляющего совета принимаются большинством голосов от присутствующих его членов. Председатель имеет право решающего голоса при равенстве голосов в Управляющем совете. Решения, принятые в соответствии с законодательством и в пределах полномочий Управляющего совета, обязательны для всех членов коллектива ДОУ.
6.15. В ДОУ в целях обеспечения получения воспитанниками качественного дошкольного образования, внедрения эффективных форм организации воспитательно-образовательного процесса, реализации содержания дошкольного образования, совершенствования методического обеспечения воспитательно-образовательного процесса создается и действует в качестве органа самоуправления Педагогический совет ДОУ (далее по тексту - Педагогический совет). В Педагогический совет входят все педагогические работники, состоящие в трудовых отношениях с ДОУ.
6.16. К компетенции Педагогического совета относится решение следующих вопросов:
- определение стратегии и тактики развития воспитательно-образовательной деятельности ДОУ;
- рассмотрение вопросов содержания, форм и методов, педагогических технологий, организации воспитательно-образовательного процесса, планирования воспитательно-образовательной деятельности;
- организация и совершенствование методического обеспечения воспитательно-образовательного процесса;
- разработка (выбор), принятие образовательных программ, учебных планов;
- выявление, обобщение, распространение, внедрение педагогического опыта (мастерства);
- рассмотрение вопросов организации дополнительных образовательных услуг воспитанникам, родителям (законным представителям) воспитанников;
- рассмотрение вопросов повышения квалификации педагогических работников, развития их творческих инициатив;
- содействие успешному осуществлению воспитательно-образовательного процесса в соответствии с настоящим Уставом, полученной лицензией (разрешением), свидетельством о государственной аккредитации и Законом Российской Федерации «Об образовании»;
- принятие локальных актов в соответствии со своей компетенцией;
- иные функции, вытекающие из целей, задач и содержания уставной деятельности ДОУ.
6.17. Педагогический совет собирается на свои заседания не реже одного раза в три месяца. Решения Педагогического совета считаются правомочными, если на его заседаниях присутствуют более половины от общего числа членов Педагогического совета. Педагогический совет собирается на свои заседания его председателем. Педагогический совет может быть собран по инициативе председателя, по инициативе двух третей членов Педагогического совета.
На заседаниях Педагогического совета могут присутствовать:
- работники ДОУ, не являющиеся членами Педагогического совета;
- родители (законные представители воспитанников) при наличии согласия Педагогического совета.
6.18.Педагогический совет принимает решения открытым голосованием. Решение Педагогического совета считается принятым, если за него подано большинство голосов присутствующих членов Педагогического совета.
Педагогический совет в целях организации своей деятельности избирает секретаря, который ведет протоколы заседаний. Председателем Педагогического совета является заведующий ДОУ.
6.19. Для содействия внебюджетному финансированию ДОУ и оказания ему организационной и иной помощи в целях установления общественного контроля за использованием средств внебюджетного фонда в ДОУ создаётся Попечительский совет ДОУ (далее по тексту - Попечительский совет). В состав Попечительского совета могут входить педагогические работники, родители (законные представители) и иные лица, заинтересованные в совершенствовании деятельности и развитии ДОУ в количестве не менее 5 человек.
6.20. К компетенции Попечительского совета относятся:
- содействие объединению усилий организаций и граждан в осуществлении финансовой, материальной и иных видов поддержки ДОУ;
- содействие формированию внебюджетного фонда в ДОУ;
- поддержка в совершенствовании материально-технической базы ДОУ, благоустройстве его помещений и территории;
- привлечение для уставной деятельности ДОУ дополнительных источников финансирования и материальных средств;
- контроль за использованием целевых взносов и добровольных пожертвований юридических и физических лиц на нужды ДОУ;
- содействие оказанию финансовой помощи социально незащищенным категориям воспитанников;
- иные функции, вытекающие из целей, задач и содержания уставной деятельности ДОУ.
6.21. Попечительский совет собирается на свои заседания не реже двух раз в год.
6.22. В целях обсуждения вопросов, возникающих в ходе осуществления уставной деятельности, в ДОУ действует Общее родительское собрание. Общее родительское собрание проводится не менее двух раз в течение учебного года.
6.23. К компетенции Общего родительского собрания относится:
<
